Das Training

Das Trainings-Basiskonzept, dessen Grundlage die Ermutigung ist, wurde von Theo Schoenaker entwickelt und ist bereits seit 1995 auf dem Markt. Mittlerweile wurde es durch annähernd 900 Trainer (in Deutschland, Holland, Belgien, Österreich, Italien, der Schweiz und in den USA) von unzählig vielen Teilnehmern erfolgreich durchlaufen. Seit 2014 ist das Konzept auf Unternehmen, Führungskräfte und deren Teams spezifiziert.

In welchen Bereichen wird Encouragement bereits angewandt?

Die positive, verändernde Kraft der Ermutigung wird mittlerweile schon in der Pädagogik, der Psychotherapie, der Medizin und im Wirtschaftsleben erkannt. Die Trendwende geht eindeutig weiter in Richtung Ermutigung.

Ermutigung kann man lernen. Durch Ermutigung verbessern sich Beziehungen in allen Lebensbereichen.

Das gewünschte Ergebnis in 3 Lernschritten:

1. Schritt:         intellektuelles Verstehen    

2. Schritt:         emotionales Verstehen/Begreifen

3. Schritt:         praktische Anwendung

Nach jeder Einheit unseres Intensiv-Kompakt-Trainings (Workshops & Seminaren) erfolgen praktische Trainings- /Umsetzungsaufgaben. Während der Trainings-/Umsetzungsphase wird jeder Teilnehmer (bei dem Bedarf besteht) durch persönliches Coaching telefonisch oder via Skype unterstützt, wodurch die Umsetzung in die Praxis garantiert ist.  

Lesen Sie hier, wie die Zeitschriften FREUNDIN und EMOTION über das Encouraging-Training berichten!